Comment obtenir un visa de travail pour la France (2026)
Jules de Bruin
Éditeur
Updated: juin 2026 | Found helpful by 5 others
- Expatriés
À jour : juin 2026. La plupart des ressortissants hors UE travaillent en France avec un VLS-TS salarié lié à un emploi, ou un Passeport Talent pluriannuel pour les travailleurs qualifiés, les chercheurs, la carte bleue européenne et les créateurs d'entreprise. Votre employeur obtient d'abord une autorisation de travail via la DREETS, puis vous faites la demande via France-Visas au consulat. À l'arrivée, vous validez le VLS-TS auprès de l'OFII dans les trois mois, et vous renouvelez ensuite à la Préfecture ou sur ANEF.
À retenir
- Le principal parcours salarié est le VLS-TS salarié, lié à un emploi et à un employeur.
- Le Passeport Talent couvre les travailleurs qualifiés, les chercheurs, la carte bleue européenne et les créateurs d'entreprise.
- Votre employeur obtient l'autorisation de travail via la DREETS avant le visa.
- Vous faites la demande sur France-Visas et finalisez au consulat de France.
- Validez le VLS-TS auprès de l'OFII dans les trois mois, puis renouvelez à la Préfecture ou sur ANEF.
Quel visa de travail vous faut-il pour la France ?
Le bon parcours dépend de votre emploi, de vos qualifications et de la durée de votre séjour. Le VLS-TS salarié (visa long séjour valant titre de séjour) est le visa salarié standard pour un contrat à durée indéterminée ou de longue durée, et il vaut titre de séjour pendant sa première année. Le visa travailleur temporaire couvre les missions à durée déterminée. Les candidats hautement qualifiés, les chercheurs et les créateurs d'entreprise utilisent le Passeport Talent, qui inclut la carte bleue européenne.
Pour la plupart de ces parcours, votre employeur doit obtenir une autorisation de travail via la plateforme en ligne gérée par la DREETS avant que vous ne déposiez votre dossier de visa. Les niveaux de salaire et les conditions d'éligibilité varient selon la catégorie, alors vérifiez les seuils en vigueur sur France-Visas et sur service-public.fr.
Qu'est-ce que le Passeport Talent ?
Le Passeport Talent est un titre de séjour pluriannuel (jusqu'à quatre ans) destiné aux personnes qui apportent une valeur économique, scientifique ou culturelle à la France. Il regroupe plusieurs catégories : les salariés hautement qualifiés titulaires de la carte bleue européenne, les chercheurs, les créateurs d'entreprise et investisseurs, les salariés en mobilité intragroupe, et les artistes et talents reconnus. Comparé au VLS-TS, il offre une durée de validité plus longue et permet généralement à votre famille de vous rejoindre avec le titre Passeport Talent famille associé.
Quel parcours vous correspond
Comment faire la demande étape par étape ?
- Étape 1 : obtenez un contrat de travail signé ou une offre d'emploi, ou remplissez les conditions d'une catégorie du Passeport Talent.
- Étape 2 : votre employeur demande l'autorisation de travail via la plateforme en ligne de la DREETS lorsque cela est requis.
- Étape 3 : créez votre dossier sur France-Visas et complétez la demande de visa de long séjour.
- Étape 4 : présentez-vous au rendez-vous au consulat ou au centre de visas avec votre passeport, votre contrat et vos pièces justificatives.
- Étape 5 : après l'arrivée, validez votre VLS-TS en ligne auprès de l'OFII dans les trois mois et payez la taxe.
- Étape 6 : avant l'expiration, renouvelez à votre Préfecture ou via ANEF avec des justificatifs à jour d'emploi et de revenus.
Comment valider et renouveler ?
Un VLS-TS ne devient un document de séjour valide qu'une fois que vous le validez en ligne auprès de l'OFII dans les trois mois suivant l'arrivée. Vous saisissez les informations de votre visa, votre adresse en France, et vous payez la taxe applicable. Conservez la confirmation, car elle prouve votre droit de vivre et travailler jusqu'à votre premier renouvellement. Les titres Passeport Talent pluriannuels suivent une procédure distincte à la Préfecture ou sur ANEF.
Pour le renouvellement, déposez la demande deux à trois mois avant l'expiration de votre titre, de plus en plus via le portail en ligne ANEF. Vous fournissez des justificatifs à jour d'emploi, de revenus et de domicile. Déposer la demande tôt maintient votre droit au travail sans interruption et permet à la Préfecture de délivrer un récépissé pendant le traitement de votre dossier.
Sources : France-Visas, OFII, service-public.fr et le portail ANEF, à jour en juin 2026. Les seuils de salaire, les frais et les conditions évoluent, alors vérifiez les règles en vigueur pour votre catégorie avant de déposer votre demande.
Questions fréquentes
Faut-il une offre d'emploi pour obtenir un visa de travail français ?
Pour la plupart des parcours salariés, oui. Le VLS-TS salarié et la carte bleue européenne exigent un contrat de travail signé ou une offre d'emploi d'un employeur français, qui obtient ensuite l'autorisation de travail. Certaines catégories du Passeport Talent, comme les créateurs d'entreprise ou les talents reconnus, ne requièrent pas de contrat de travail classique.
Quelle est la différence entre le VLS-TS salarié et le Passeport Talent ?
Le VLS-TS salarié est le visa de long séjour salarié standard, lié à un emploi et à un employeur. Le Passeport Talent est un titre de séjour pluriannuel destiné aux travailleurs qualifiés, aux chercheurs, aux titulaires de la carte bleue européenne, aux créateurs d'entreprise et aux talents reconnus, avec des droits plus étendus et une durée de validité initiale plus longue.
Qui demande l'autorisation de travail en France ?
C'est l'employeur qui demande l'autorisation de travail via la plateforme en ligne française gérée par la DREETS. La décision est jointe à votre dossier avant que vous ne demandiez le visa lui-même via France-Visas au consulat.
Faut-il valider son visa de travail après l'arrivée en France ?
Oui. Un VLS-TS doit être validé en ligne auprès de l'OFII dans les trois mois suivant l'arrivée. La validation active vos droits au séjour, et vous payez la taxe correspondante. Les titres Passeport Talent pluriannuels suivent une procédure distincte à la Préfecture ou sur l'ANEF.
Comment renouveler un titre de séjour de travail français ?
Vous renouvelez avant l'expiration à votre Préfecture, de plus en plus via le portail en ligne ANEF. Vous fournissez des justificatifs à jour d'emploi, de revenus et de domicile. Déposez la demande deux à trois mois avant l'expiration du titre afin de maintenir votre droit au travail sans interruption.
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